Naujienos
Kategorijos
Apklausa
Ar esate naudojęsi įdarbinimo agentūrų paslaugomis?
Naujausi komentarai
SKUSK.LT REKOMENDUOJA
Skundas
vilniaus centrine universaline VCUP
VCup vadovai tyciojasi ir daro viska kad prekybos centro darbuotojams butu blogiau
parašė: agne | Vilnius | 2010-10-19
Kenksmingos darbo sąlygos komentarai (4)Pradesiu nuo to, kad visai nesenai cup darbuotojai gavo prekybos centro taisykles kuriose nurodoma jog cupo darbuotojai neturi teises valgyti, gerti, laikyti virduliu ir mikrobangiu. Negali palikti parduotuves visa darbo laika, ir privalo buti parduotuves saleje. negali vaikscioti po centra, eiti i kitas parduotuves ir bendrauti su pardavejais, tai mums draudziama. Mes galim naudotis tuoletais, rukyti tam skirtose vietose bet negalim palikti parduotuves nes visatai griauna centro prestiza. Ka daryti pardavejoms kurios dirba po viena 12 val.? nesisioti, nevalgyti? gerai jei turi kambareli tai pasislepes pavalgysi. o ka daryti tiems kas sedi kioskeliuose? ar tai normalu? cia jau senai padaryta nesamone kad CUP darbuotojas negali CUP aiksteleje pastatyti savo automobilio, nes jos mat skirtos pirkejams, o ka dryti tiems kas gyvena toli ir autobusas nepakeliui arba labai retai vaziuoja? Tokio apsurdo nera nei viename prekybos centre. Cia niekam neidomu, nes sias apsurdo taisyklles raso virsininkai kurie dirba iki 14 val dienos.Taigi valdzia isivaizduoja jog VCUP yra labai prestizinis centras, ir tik ziuri kaip cia ka uzdraudus vargsui darbuotojui, o juk cia nieko nevyksta nei jokiu reginiu nei nieko. Bet svarbiausia cia labai prestizinis centras labai, kuriame nieko nevyksta apart draudimus darbuotojams.
Susiję skundai
Tautos "numylėtiniai"
Užkniso juodai
| Daugiausia komentarų |
| Top 10 |
Skaudžiausios temos
Su sia agentura pasirasiau sutarti,sumokejau pinigus ir buvau informuota kad darbas bus sekancia diena kai nuvyksiu i paskirta vieta, gyvenamosios patalpos ir t.t Ok nuvykau, ikiso i tokia skyle,tas pats kas palapinej miegot, o kaip dusu pasinaudot as net nekalbu. Darbo kaip jau supratot nebuvo nei kita, nei dar kita diena. Skambinejau,klausinejau kaip suprast,nelabai reagavo kol nebuvo pradeta lalbet kad kreipsiuos i advokatus. Tada issiunte i kita miesta, 2 savaites turiu sedet be darbo, moke nuoma ir t.t. Vienu zodziu buvo prizadeta daug, bet niekas neivykdyta. Be to i ta kita miesta, zadeji kad atsiusk grafikus kaip vazineja transportas bet ir vel nieko, gerai kad kalbu dar angliskai, o ka tokiu atveju butu dares zmogelis kuris ne bum bum. Taip kad zmones,bukit atsargus, nezinau kaip kitos agenturos, o gal ia tik man vienai taip "pasiseke".
Zmones venkite situ firmu TOP JOB, EUROSTAFF, SKANDI.LT Visos sios imones yra AULINOS antrines imones !!!!! O apie ja manau daug kalbeti nereikia. Taip kad nebukite kvaili nes liksite apgauti. Jei netikit patys pasitikrinkit sia informacija
Firma EKKER-GROUP yra aferistai. Bekit nuo ju kuo toliau. Ka tik buvo isveze mus 10 zmoniu i anglija. Prizadejo darbus fabrike. Nuveze su autobusiuku i anglija, liepe dar susimoketi po 200 savru atseit uz buta. Islaipino visus ir liepe laukti kol atves namu raktus. Paliko mus likimo valiai ir negrizo. Telefonai visi isjunkti. Visiem buvo like tik po kelis svarus. Tai vargais negalais pernakvoje stoty per lietuva susisiekem su artimaisiais lietuvoj. Jie suisisieke su kazkokiais vezejais ir tie mus kita diena parveze. Dar taip isdurti nesam buve. Zmones visi soke. Likom be pinigu. Lietuvoj bandem su sita firma susisiekti tai pasake jai kelsim triuksma nukentesim ne tik mes bet ir musu seimos. Noriu ispeti visus kurie dar turi minciu susideti su sita firma
Gerbiamiej situo pastu karjeros.biuras@gmail.com prisidengusi firma "DARBO VARTAI" kuri sekmingai apgaudineja zmones. Nes sita firma yra ne kas kitas o buvusi "AULINA", "EUROSSTAFF", "TOP JOB" ir "SKANDI". Bukite atidus ir napakliukite ant situ aferistu kabliuko
Komentarai (4)
as (2010-10-25 14:13)
Atsakyti
c (2010-10-19 16:49)
Atsakyti
zinau (2010-10-19 16:08)
158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti
1. Darbuotojams suteikiama ne ilgesnė kaip dviejų valandų ir ne trumpesnė kaip pusės valandos pertrauka pailsėti ir pavalgyti. Ši pertrauka paprastai suteikiama praėjus pusei darbo dienos (pamainos) laiko, bet ne vėliau kaip po keturių darbo valandų.
2. Darbuotojas pertrauką pailsėti ir pavalgyti naudoja savo nuožiūra. Jis šiuo laiku gali palikti darbo vietą. Ši pertrauka neįskaitoma į darbo laiką.
3. Esant šešių dienų darbo savaitei, poilsio ir švenčių dienų išvakarėse gali būti dirbama be pertraukos pailsėti ir pavalgyti tik tada, jei tos darbo dienos trukmė neviršija šešių valandų.
4. Darbdavys privalo pasirūpinti, kad darbuotojams būtų sudarytos tinkamos sąlygos per pertrauką pailsėti ir pavalgyti.
5. Tuose darbuose, kur dėl gamybos sąlygų negalima daryti pertraukos pailsėti ir pavalgyti, darbuotojui turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo laiku.
6. Pertraukos pailsėti ir pavalgyti pradžią, pabaigą ir kitas sąlygas nustato darbo tvarkos taisyklės, darbo grafikas, kolektyvinė ir darbo sutartis.
Kreipkis, jei nebijai, i darbo inspekcija :)
Atsakyti
agnei (2010-10-19 14:31)
Atsakyti
Rašyti komentarą