UAB NESTLE BALTICS

Teko dalyvauti vykdomam konkurse i "SALES SUPPORT SPECIALIST" pareigybes ir noreciau pasidalint trumpai patirtim.
Si pareigybe yra pas viena "vadove" komandoje vykdancia pirkimus. Tamsiais plaukais, neauksta, su akiniais, deja neprisistate tai negaliu pasakyt konkreciai vardo.
Atejus i pokalbi iskart sukure neigiama atmosfera, paaiskino, kad si pareigybe yra zemiausia grandis ir nesitiket nieko daug. Na, judejom toliau. Prakalbejus apie darbine ir gyvenimo patirti 40min angliskai, pradejo burbet, kad man reikejo eit i politika ir ten pritaikyt savo kalbos gabumus..
Kuo cia jai uzkliuvo? Ankstesniu darbu patirtis mane lavino visu pirma kaip analitika, o kalbos gabumai atsiranda daug bendraujant.
Judejom toliau. Paklausus kokios yra Nestle grupes, ji paminejusi, kad yra gyvuneliu maistas, paklause ar turejau pats gyvuna? Atsakiau taip, auginau pats suni 14 metu ir deja ne per seniausiai jis tapo per senas ir numire. Tuomet ji su sypsena paklause gal nemaitinau as savo suns?
Is pradziu nesupratau net klausimo, nes aiskiai pasakiau, o jei cia buvo humoras, tai turbut labai nesveiko zmogaus poziurio. Bet judejom toliau.
Gavau praktine uzduoti, konkreciu produktu pardavimo planavimas antram pusmeciui. Duomenu buvo mazai, tik pirmu menesiu pardavimai, reikejo papildomos informacijos apie akcijas, praeitu metu rezultatus, ir kt. Papilde lentele praeitu metu skaiciais ir liepe pradet. Na ok, kiek duomenu, tiek tiksliai ir galiu pateikt prognoze. Grizus po 20min puole kritikuot kodel vienas ar kitas menesis su tokiais rodikliais. Paaiskinau, kad pardavimu intervalo skirtumas labai didelis ir pamenesiui tiksliai suplanuot negalima tik preliminariai, o viso antro pusmecio "Total" galima ivertint, ka nesunkiai buvo galima padaryt. Kad tiksliau ivertint pamenesiui reik turet akciju plana ir ziuret kaip tos akcijos itakoja pardavimu augima ir t.t. bet cia jau detales.

Na ir galiausiai liko jau finalas: klausimai! Gavau kruva teoriniu klausimu, kuo skiriasi paklausos planuotojas nuo pasiulos, puole aiskint, kad viskas buvo pateikta CV aprasyme (grizes darkart isijungiau ta CV, bet kaip ir tikejaus, nieko ten tokio neradau :), klausinet kokios savybes reikalingos pasiulos planuotojui, paklausos planuotojui, kaip renkami turi but duomenis ir t.t. Galiausiai issiliejus, kad nieko nemoku ir nieko nezinau ji paklause (CIA SVARBIAUSIA DALIS) kiek as save vertinu pinigais?
Na va cia ir buvo viso cirko esme..
Galiu pasakyt, kad paprasciausiai stengiamasi suvaryt zmogu ir veliau nusipirkt ji pigiai kaip specialista... ;)
Si "vadove" tik irode, kaip vienas darbuotojas, gali kenkti imones veidui bei personalui. Uzjauciu tuos, kas turi pakest jos nepatenkintas mimikas ir despoto poziuri.
Sis trumpas aprasymas tik is dalies perteikia detales susitikimo su sia "vadove", realybe yra daug dramatiskesne.. ;)
Tikiuosi mano patirtis pades jums teisingai nusiteikt einant i pokalbi, tinkamai pasiruost, o jei reikalas bus, nepabijokit atsistot ir iseit ;)
Visiem sekmes ir geru darbu! Nesvaistykit savo talentu veltui! :)